- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
La misión:
El Gerente de Operaciones liderará y ejecutará la misión diaria de nuestra unidad de negocios. Este rol requiere un líder fuerte que pueda equilibrar las decisiones estratégicas de comando con la voluntad de ponerse manos a la obra y
Apoya al equipo. Se prefiere una licencia CDL-B actual, ya que el Gerente de Operaciones debe estar listo para operar camiones rodantes cuando sea necesario para garantizar que se cumpla la misión.
Responsabilidades clave
● Liderar el equipo: contratar, capacitar y motivar a nuestro equipo para brindar un servicio al cliente de primer nivel, que incorpore
los principios de liderazgo que aprendiste en el ejército.
● Ejecutar la misión: Administrar las operaciones comerciales diarias, incluida la planificación de rutas, el equipo
y logística, para lograr los objetivos de la empresa y los objetivos de crecimiento.
● Controlar el rendimiento financiero, los presupuestos y los KPI, tomando decisiones estratégicas para
Asegurar el éxito a largo plazo de la franquicia.
● Garantizar el cumplimiento y la seguridad: Hacer cumplir el DOT, OSHA y el medio ambiente
regulaciones, manteniendo una cultura de seguridad y responsabilidad que refleja los altos estándares de
servicio militar.
● Liderazgo práctico: opere camiones rodantes según sea necesario para cubrir rutas, brindar capacitación o
Apoyar al equipo en los días de misión crítica.
● Construir asociaciones: Cultivar y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y
socios comunitarios.
Calificaciones
● Licencia CDL-B válida (preferida).
● Experiencia de liderazgo comprobada (por ejemplo, suboficial u oficial) con un historial de gestión de equipos y
mejorar la eficiencia operativa.
● Se valora mucho la experiencia en logística, transporte o un campo relacionado.
● Sólida comprensión de las normas de cumplimiento y seguridad (DOT, OSHA, etc.).
● Habilidades excepcionales de comunicación y resolución de problemas, con la capacidad de predicar con el ejemplo.
● Adaptable y resistente, con una capacidad comprobada para equilibrar las responsabilidades de la oficina con el trabajo de campo
cuando sea necesario.
Lo que ofrecemos
● Salario competitivo y estructura de bonificación basada en el desempeño que recompensa el éxito.
● Seguro médico/dental/de la vista, 401(k) con contribución de la empresa, tiempo libre pagado y días festivos.
● Una oportunidad para liderar un equipo en crecimiento y tener un impacto directo y tangible en el éxito de la
negocio.
● Un ambiente acogedor donde se reconoce y valora su experiencia militar.
Desde que ganó la "Innovación del año" en la Exposición Internacional de Residuos de 2007, redbox+ Dumpsters ha seguido estableciendo el nuevo estándar en la industria de los residuos. La entrega de dos servicios en cada lugar de trabajo con nuestro exclusivo contenedor de basura rodante Elite patentado en los EE. UU., Redbox+ Dumpsters y los propietarios de franquicias en cada ubicación continúan redefiniendo la industria. Comienza con el "Estándar de atención al cliente" de redbox+ Dumpsters, que es tan único como el producto y las personas que están detrás de cada ubicación de redbox+ Dumpsters. Este estándar de atención ha sido una diferencia definitoria al observar la calidad del servicio brindado en cada lugar de trabajo. Hay una mejor manera en la industria de los desechos, y esa es redbox+ Dumpsters. Descubre la diferencia.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Redbox+ Dumpsters Corporate.
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